Как определить и интегрировать ценности,чтобы повысить вовлеченность и производительность труда сотрудников? Как понять, существуют ли ценности в компании?
Повышение производительности труда сотрудников в компании напрямую связано с вовлеченностью в процесс работы и приверженностью к самой компании. И приверженность, и вовлеченность … http://old.sstcc.ru/blog/kouching-v-organizacii-upravlenie-po-cennostyam/
Цель - предвидение результата действий, исходя из ценного, важного, значимого в жизни. Это то, ЧТО Вы ХОТИТЕ и когда ВЫ ГОТОВЫ потрудиться для ее достижения
«Самый медлительный человек, если он только не теряет из виду цели, идет быстрее, чем тот, кто блуждает бесцельно»
Готхольд Эфраим Лессинг
знаменитый немецкий писатель, поэт, д… http://old.sstcc.ru/blog/integraciya-celi-cennosti-sfery-zhizni/
Глубинное осознание себя, своего предназначения и приземленное осуществление ежедневных планов и дел - подходы разного уровня и понимания.
Этика разумного эгоизма...И ценностный подход Множество парадигм видения, мировоззрений существуют в этом мире...Различные "правды жизни" имеют право к существованию безусловно, к… http://old.sstcc.ru/blog/etika-razumnogo-egoizmai-cennostnyj-podhod/
Developed in concrete5 CMS Авторизируйтесь для редактирования сайта